// kode iklan
*/
Materi pokok pada artikel ini :
1. Pengertian Pengangguran
2. Penyebab Pengangguran
3. Faktor - faktor Pengangguran
4. Jenis - jenis Pengangguran
5. Dampak Pengangguran
6. Cara Mengatasi Pengangguran
PENGANGGURAN
1. Pengertian Pengangguran
Pengangguran adalah orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran biasanya disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang tersedia.Tingkat pengangguran dapat dihitung dengan cara membandingkan jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja yang dinyatakan dalam persen.
2. Penyebab Pengangguran
a. Pertumbuhan penduduk yang cepat menciptakan banyak pengangguran karena meningkatnya jumlah angkatan kerja yang tidak diimbangi dengan perluasan kesempatan kerja.
b. Ketidak berhasilan sektor industri. Pola investasi yang ada cenderung padat modal menyebabkan semakin kecil terjadinya penyerapan tenaga kerja.
c. Angkatan kerja tidak dapat memenuhi persyaratan yang diminta dunia kerja
d. Perkembangan teknologi tinggi yang tidak diimbangi oleh keterampilan dan pendidikan dari para pencari kerja.
e. Tidak ada kecocokkan upah, karena tidak semua perusahaan mampu dan bersedia mempekerjakan seorang pelamar dengan tingkat upah yang diminta pelamar.
f. Tidak memiliki kemauan wirausaha. Orang yang tidak punya kemauan kerja tidak akan berusaha menciptakan lapangan kerja sehingga ia harus menunggu uluran tangan dari orang lain.
g. Adanya diskriminasi ras, gender, orang cacat mengakibatkan timbulnya pengangguran
h. Adanya lapangan kerja yang dengan dipengaruhi musim
3. Faktor - faktor Penyebab Pengangguran
a. Sedikitnya lahan pekerjaan yang disediakan
b. Kurangnya keahlian yang dimiliki, sehingga susah untuk terjun langsung ke lapangan pekerjaan
c. Malas mencari lowongan pekerjaan
d. Karena faktor umur
e. Minimya pendidikan yang dimiiki
f. Tidak memenuhi kriteria yang ditentukan perusahaan
g. Tingginya rasa malas
4. Jenis - jenis Pengangguran
Berdasarkan jam kerja, pengangguran dikelompokan menjadi 3 macam:
a. Pengangguran terselubung(Disguised unemployment)
Pengangguran terselubung merupakan tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena sesuatu alasan tertentu.
b. Setengah menganggur (Under unemployment)
Setengah menganggur adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena tidak ada lapangan pekerjaan, biasanya pengangguran ini bekerja kurang dari 35 jam selama seminggu.
c. Pengangguran terbuka (Open unemployment)
Pengangguran terbuka adalah tenaga kerja yang sungguh sungguh tidak mempunyai pekerjaan.
Berdasarkan penyebab terjadinya, penganggurn dikelompokan menjadi 6 macam:
a. Pengangguran struktural
Pengangguran struktural adalah pengangguran yang terjadi karena perubahan dalam struktur perekonomian. Pada umumnya negara berupaya mengembangkan perekonomian dari pola agraris ke industri.
b. Pengangguran friksional
pengangguran yang terjadi karena kesulitan dalam mencari pekerjaan, yang disebabkan oleh kondisi geografis, informasi yang tidak sempurna, dan proses perekrutan yang lama.
c. Pengangguran musiman
Pengangguran musiman, yaitu pengangguran yang terjadi karena pergantian waktu/trend.
d. Pengangguran teknologi
Pengangguran teknologi yaitu pengangguran yang disebabkan penggunaan teknologi seperti mesin-mesin modern, sehingga mengurangi penggunaan tenaga kerja manusia.
e. Pengangguran konjungtur
Pengangguran konjungtur adalah pengangguran yang disebabkan oleh adanya siklus konjungtur (perubahan kegiatan perekonomian)
f. Pengangguran yang disebabkan oleh isolasi geografis
Pengangguran ini dialami oleh masyarakat yang terpencil dari pusat kegiatan ekonomi. Pengangguran seperti ini biasanya akan menimbulkan urbanisasi
5. Dampak Pengangguran
1. Menurunkan aktivitas perekonomian
2. Menurunkan pertumbuhan ekonomi dan pendapatan per kapita
3. Meningkatkan biaya sosial
4. Menurunkan tingkat keterampilan
5. Menurunkan penerimaan negara
6. Cara mengatasi pengangguran
1. Menyelenggarakan bursa pasar kerja
2. Penyampaian informasi oleh perusahaan-perusahaan atau pihak-pihak yang membutuhkan tenaga kerja kepada masyarakat luas.
3. Menggalakkan kegiatan ekonomi informal
dengan cara mengembangkan industri rumah tangga sehingga mampu menyerap tenaga kerja.
4. Meningkatkan keterampilan tenaga kerja
Pengembangan sumber daya manusia dengan peningkatan keterampilan melalui pelatihan bersertifikasi internasional
5. Meningkatkan mutu pendidikan
Dengan pendidikan yang memadai memungkinkan seseorang untuk memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik.
6. Mendirikan pusat-pusat latihan kerja
Pusat-pusat latihan kerja perlu didirikan untuk melaksanakan pelatihan tenaga kerja untuk mengisi formasi yang ada.
7. Meningkatkan pertumbuhan ekonomi
Pemerintah perlu terus meningkatkan pertumbuhan ekonomi sehingga akan memberikan peluang bagi penciptaan kesempatan kerja.
8. Mendorong investasi
Pemerintah perlu terus mendorong masuknya investasi baik dari dalam negeri maupun luar negeri untuk menciptakan kesempatan kerja di Indonesia.
9. Meningkatkan transmigrasi
Transmigrasi merupakan langkah pemerintah meratakan jumlah penduduk dari pulau yang berpenduduk padat ke pulau yang masih jarang penduduknya serta mengoptimalkan sumber kekayaan alam yang ada.
10. Memperluas lapangan kerja
Perluasan kesempatan kerja dengan cara mendirikan industri-industri baru terutama yang bersifat padat karya
// kode iklan
jangan lupa iklannya diklik ya, to " ARTIKEL TENTANG PENGANGGURAN"
Post a Comment